“大冶轴”－深沉的文化见识
知识来源：
中国轴承网 发布时间:2014-10-07 访问:2788次
“大冶轴”前身是一家以出产轴承为主的乡镇公司；职工素质布局和知识布局的客观缺点；特别是思想中各种旧观念所构成的知道和习气；必定程度上制约着公司对新思想和新观念的承受.对准这种状况；公司加大职工的训练力度；实施科学管理；立异思想；构成尊重知识、尊重人才的良好氛围.公司在发掘本身潜力的一起；不断地引入优良的管理人才及职业精英；全力打造品牌效应,加强职工的认同感和凝聚力,全面提高公司的归纳实力和职业竞争力.
做为一个发展迅速、走在同职业前列的后起之秀；可以在强手如林的轴承职业里占有一席之地、并可以获得一个又一个优良的成果；这与大冶轴所具有的丰盛的公司文化见识是密不可分的；这份见识伴随着公司的不断发展壮大；不断的堆集；不断的立异；厚积而薄发；蒸蒸而日上.
链接
http://www.cnliyang.com/zrq_1361.html 转载时注明转自 中国轴承网 http://www.cbearing.com
上一篇:
万向集团：从郊野走向国际 下一编:
新昌轴承品牌2013年计划