解析瓦轴集团“老树常青”的缘由
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力扬轴承加热器 发布时间:2018-05-24 访问:2198次
瓦轴集团始建于2013年；是中国轴承工业的发祥地；新中国第一套工业轴承在这里诞生；是中国当前最大的轴承公司.经2013年的展开前史；瓦轴集团依旧“精力矍铄”.那么；是什么要素使得“老树常青”？
定位清晰的品牌战略
从2013年起；瓦轴便清晰提出走高端的产物开发线路；加快施行以自主出产代替进口国产化的“猎鹰方案”.瞄准世界先进水平；建造了“瓦轴集团精细技能与制作工业园”和“瓦轴集团精细技能与制作（大连）工业园”.
“国家提出要完成十六个要害范畴严重技能配备的严重突破；轴承是要害零部件.”瓦轴集团公司董事长王路顺说；“作为中国轴承职业的排头兵公司；咱们就是要承担起为国家展开配备制作业配套轴承的重担；瞄准世界先进水平；展开高端市.⒄垢咝录际酰徽剂旄叨丝突В皇迪痔娲.”
依托自主立异；瓦轴在多范畴中疾速展开一批具有世界竞争力的高新技能产物；独特是在严重工业配备、钢铁职业、高速铁路、汽车职业等范畴；不断在高端轴承产物上完成严重突破和批量出产；处理了许多轴承描绘、制作和实验等方面的技能难题；改变了我国许多要点范畴要害技能配备上高精细、高可靠性、高转速轴承长时间依靠进口的情况；完成了核心部件的国产化.
从立异中开掘动力
多年来；瓦轴集团把创立技能立异体系放在作业的首位；构成了以技能中间为牵头单位；公司质量保证部、计划展开部、各个子公司、分厂分工负责、全员参加；上下密切配合的技能立异体系.
一是施行产物开发项目经理负责制；对公司立异项目广泛安排课题研讨与攻关；得到了有用施行，
二是施行项目触动；依照商场开发的项目配套需要；项目经理完成了由曩昔的注重进程作业向寻求商场认可成果方法转变，
三是产学研协作机制全部发动；广泛使用社会资源；与国内有些大学树立了产学研协作关系；并与西安交通大学联合树立了轴承研讨工程中间；树立了10个轴承基础理论与使用研讨室；现已发动了4个技能课题项意图理论与使用研讨；一起组建了钢铁、机床、风力发电、轨道交通等职业的大连市工业技能立异联盟；与上下游配套公司构成了产物的需要调研、描绘开发、使用实验为一体的产物配套开发体系，
四是群众性的技能立异活动蓬勃展开；公司施行了总经理独特奖赏制度；整体职工活跃参加技能革新；共有235人获得了总经理独特贡献奖，
五是技能立异运行机制根本构成；公司树立和完善了工程技能人员技能职务聘任管理方法；施行了总经理独特奖赏管理方法；关于在立异作业中有贡献的技能工人施行奖赏；树立了学科带头人与技能教授评估方法；在公司内部评聘学科带头人、技能教授、工人技能教授与科技新秀；对各类技能教授完成待遇；在工程技能部队中构成敬业爱岗和技能立异的空气.
注重科技研制才能
据瓦轴集团董事长王路顺分析；瓦轴集团将加快建造轴承职业仅有的国家大型轴承工程技能研讨中间；占有中国轴承技能质量制高点；构成工业配备配套轴承、新能源配套轴承、轨道交通配套轴承和汽车轴承及零部件配套基地；以优质高效的增值效劳完成与客户的共同展开；让中国制作焕宣布耀眼的光辉.
以优质质量撬开商场销路
9月2日；主题为“铸造质量诺言、宏扬中国制作”的首届“中国工业产物质量诺言论坛”在北京举行.作为辽宁省公司仅有代表的瓦轴集团；联合全国150多家公司；建议全球质量诺言许诺建议；并现场签署了“中国工业公司全球质量诺言许诺”建议书.
优胜的产物出售理念
瓦轴集团推广体系各出售公司紧紧围绕“扩商场、高增长、发明商场推广新纪录”的作业方针；在西北、东南等各个出售商场分隔“作战”；依据各个商场环境的不一样特色；对要点大客户进行严密盯梢；对准客户少、商场布局不合理等许多不利要素；展开建功立业竞赛活动；激起出售团队的活跃性.
当前；瓦轴推广体系各出售公司出售团队正以丰满的作业热心；发扬团队建制的优势；活跃拓宽市.迪肿陨砑壑担晃笠蹈酶旆⒄构毕琢α.
坚持打假保护商标形象
假冒伪劣品牌横行市.唤鑫：ο颜叩睦妫欢杂谡粕Ъ依此担桓嵌云渖瘫晷蜗蟮乃鸷.许多五金公司2013年迈字号王麻子刀剪；因为打假不力招致其结尾走向“覆亡”.在这方面；瓦轴为五金公司作出了很好的演示.
2013年以来；瓦轴集团公司加强了冲击假冒伪劣ZWZ产物力度；公司打假办多方收集信息；有对准性地到湖北、江西和江苏各地展开多种形式的打假活动；保护了瓦轴品牌名誉；经过努力；打假战果丰盛.
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